【导语】为深入推进人才强校战略，优化学院师资队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经学院研究，现面向社会公开招聘非编工作人员（无事业单位编制）。本站为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。
招聘条件
具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；
具有良好的思想政治素质和品行；
4.年龄要求按照《一览表》规定执行，年龄计算截止时间为2019年7月31日；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.自愿在重庆青年职业技术学院服务3年及以上；
7.具备《一览表》列出的其他资格条件；
8.符合岗位所需的其他条件。
国内高校毕业生须在2019年7月31日前取得的学历（学位）并获得国家教育部“学信网”认证。国外、境外高校毕业生学历（学位）须在2019年7月31日前获得国家教育部认证材料。
报名程序
（一）网上报名凡符合公开招聘岗位条件者，请选定一个岗位下载并如实填写附件1：《重庆青年职业技术学院2018年下半年公开招聘非编工作人员报名表》，附件3：《重庆青年职业技术学院2018年下半年公开招聘非编工作人员信息采集表》，以下简称《报名表》《信息采集表》，填报后将压缩文件发至电子邮件标题为“用人部门+岗位名称+姓名”，报名后不得更改报名信息，每人限报1个岗位，多报或投错岗位相应者视为报名无效。报名时间为从简章公布之日起至2019年1月2日。地址、联系方式见《一览表》。
（二）资格初审
资格初审由岗位所属部门按招聘岗位条件，对报名者提供的《报名表》《信息采集表》进行初步审核后，报组织人事处复核。初审合格人员者，通知参加资格复审。
初审合格者名单将在2019年1月3日在重庆青年职业技术学院官网组织人事处人事招聘栏上统一公布（网址:http://rsc.cqyu.edu.cn:8005/)。
人事关系及福利待遇
（一）人事关系招聘人员与学院签订劳动合同，人事档案和职称评聘等由人才交流中心负责，具体管理和考核工作由我院负责。
（二）福利待遇
1.基本工资参照市政府关于《重庆市事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见的通知》（渝府发[2006]133号）规定由院内执行，新进的人员试用期间实行试用期间薪金待遇。
2.院内其它津贴福利待遇按我院相关规定执行。
3.其它政治经济待遇除上级部门有明文规定的外均参照同类在编在岗人员执行。
（三）其他
除辅导员以外的专技岗人员入职后，须担任专兼职辅导员、班导师、班主任、学生党支部委员等工作（或其他学院认定的党政管理岗位工作）3年。
2018重庆青年职业技术学院招聘 考试时间2019年1月5日
https://m.shkuanshun.cn/qiuzhizhaopin/50666/
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