【导语】根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令2005年第6号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令2009年第139号）、《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》（粤人社发〔2013〕21号）、《关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》（穗人社发〔2013〕108号）和《广州市事业单位人事制度改革问答（一）》（穗人社发〔2010〕128号）等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市残疾人联合会直属事业单位2019年第一次公开招聘工作人员43名，本站特别整理了事业单位公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：
招聘条件
（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的资格条件及技能要求；
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
6.符合计划生育政策规定；
7.非广州市户籍人员应符合广州市人民政府《关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10号）规定的广州市户口迁入条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）资格条件
1.持境外学历学位证书人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函或我国驻外机构的有关证明材料。
2.非2019年毕业的往届生须于报名之日前取得国家承认的相应毕业证书、学位证书和岗位要求的其他证书（报名时须上传相应证书）。2019年毕业生应承诺在2019年12月31日前取得毕业证书、学位证书和岗位要求的其他证书，否则取消聘用资格。
3.关于报考人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：具有本科以下学历的，年龄在35周岁以下；具有研究生学历或中级专业技术资格(且具有广州市常住户口的)，年龄在40周岁以下；具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下；具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。
4.招聘岗位需求表中有明确年龄学历要求的，以招聘岗位需求表为准。
（三）不得报考情形
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的；
3.因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的；
4.近三年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.聘用后即构成回避关系的（凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位）；
7.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。
报名程序
1.网上填报资料。2019年2月28日上午9：00至3月4日下午17：00（3个工作日），报考人员登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com），详细了解招聘岗位及有关条件，按网上提示的办法进行报名、填写个人信息和提交相关材料。2.打印准考证。成功通过网上报名的报考人员请于2019年3月11日上午9：00至3月13日下午17：00自行登录报名网站下载、打印准考证，不再另行通知。逾期未打印的，视为自动放弃考试。
3.报名环节由系统自动初审，不作人工资格审核，报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。
4.报名注意事项
（1）每位报考人员仅限报考一个单位的一个岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名流程一经完成，不得改报。
（2）为确保招聘工作的竞争性和公正性，每个招聘岗位的计划招聘人数与有效报名人数的笔试开考比例原则上不低于1：3，达不到开考比例的，可相应减少或取消岗位。对于部分紧缺岗位，经广州市人力资源和社会保障局同意(具体将另行公告)，可不受开考比例限制。
（3）年龄、工作经历年限计算截止日期为网上报名首日。
（4）报考资格条件具有工作经历要求的，以工作单位签订聘用或劳动合同、社保缴费记录（不含在校生实习、创业经历），需同时提供加盖单位公章的工作证明。2014年12月前机关事业单位的工作经历可不提供社保缴纳证明。
（5）有工作单位的报考人员应主动将报考意向报所在单位人事部门，并出具同意报考证明，由于未经原单位同意而引起的所有后果由报考者本人负责。
（6）专业名称及代码按照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入专业目录（无专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书、课程成绩单（毕业院校盖章）和院校出具的课程对比情况说明，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
联系方式
1.根据有关规定，此次公开招聘工作人员实行回避制度。2.应聘人员在公开招聘过程中，填报的个人信息和提交的材料不真实、准确，有伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除该聘用合同。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.为保证招聘工作的公平、公正，招聘工作做到条件、程序、结果公开透明。
4.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的，取消考试或聘用资格。
本公告由广州市残疾人联合会人事处负责解释。
政策咨询电话：（020）38492426、（020）38491421
监督投诉电话：（020）38492427
https://m.shkuanshun.cn/zigeleikaoshi/55095/
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