作风大整治工作总结范文(通用3篇)

时间:2024-01-29  来源:工作总结  阅读:

【篇一】作风大整治工作总结

  根据上级要求,20***年全年我单位持续进行了纠四风和作风纪律专项整治工作,现将工作内容总结如下:

  二月份我单位就四风问题开展了自查自纠活动。一是提出不用公款招待非公务接待范围人员。单位之间不互相宴请,不借开会、出差、考察、检查等名义公款大吃大喝,不借操办喜庆事宜借机敛财。二是充实完善单位制度建设,教育大家要树立勤俭节约、勤俭办事的工作作风,引导全体职工形成积极向上的社会心态,养成健康向上的生活方式和生活习惯,形成人人节俭,事事节约,处处节约的良好氛围。三是严格执行财务制度,无超范围超标准报销以及报销与单位公务活动无关的费用。

  通过自查自纠,我单位全体职工能够认真遵守和执行整治内容的各项规定,在工作和生活中严格约束自己,没有违规行为发生,达到单位作风明显改进、工作效率明显提高的目标,以作风建设的新成效推动我中心的健康快速发展。

  3月15日下午,我中心组织召开全中心职工作风整顿会。会议由董主任主持,要求在中心从即日起开展作风整顿活动,各部门要开展自查自纠活动,认真吸取作风不严,服务意识不强的教训,要以服务民生需求为导向,着力解决精神状态不佳问题,遵规守纪不严问题,服务水平不高问题,解决问题不强问题。

  通过此次活动的开展,进一步提升工作能力,进一步转变工作作风,进一步提高工作效能。中心主任带领领导班子制定作风整顿方案,并强化督促检查,确保纪律作风整顿活动落实到实处。

  四月份我单位主要进行了行风建设自查,现将自查情况及整改措施汇报如下:

  1、领导高度重视,加强管理,提高认识。我中心运用多种形式进行深入宣传,在大厅醒目位置设置意见箱,公开举报电话,营造浓厚的评议氛围,利用进社区义诊活动,开展健康教育等机会,了解群众对中心的期望、意见和建议,并积极采纳。

  2、坚持查纠并举,围绕重点,落实整改。我中心在实际工作中,结合卫生局行评工作布置和要求,紧紧围绕民主评议行风建设工作确定的内容,深入开展对照检查,采取边查边改,查纠并举的方式,取得较为理想的工作效率。

  3、逐项分解,重点明确。对行风评议工作确定的重点内容进行逐项分解。明确提出职能科室,把依法办事,办事公开,清正廉洁作为评议重点。临床科室把改善服务态度,提高服务水平,纠正大处方、过度用药等不正之风作为评议重点。药房收费窗口要把规范收费,改善服务态度,提高服务水平作为评议重点。

  通过这次行风建设自查活动,要求各科室在自查过程中端正态度,坚持高标准,严要求客观评价自己,认真查找行风存在的突出问题。、

  六月份我单位召开了纠四风工作会议,现将会议精神汇报如下:

  1、加强各项规章制度的建立和落实,如首问首办责任制、窗口工作人员准则、着装、佩戴胸牌、按时请销假等制度。加大贯彻力度,全面落实出勤、考勤制度。严禁上班期间做与工作无关的事情。进一步规范日常办公秩序。使各项工作规范化、制度化、模式化。细化职责与分工,将每一项具体任务落实到人,使每一项工作有部署,有落实,达到更高的标准,争取更好的效果。

  2、加强投诉管理。对群众投诉的问题,确保件件有着落,事事有结果。对经查属实的问题,要对相关责任人给予相应处理,并督促其进行限期整改。

  3、为方便广大群众办事,张贴指示牌,放置饮水机。

  4、单位领导班子开展定期和不定期的检查。到一线窗口检查工作人员的服务情况和落实各种制度的情况,经检查尚未发现上述问题的存在。

  九月份我单位认真开展了窗口单位“四风”问题专项整治活动,现将自查自纠情况汇报如下:

  1、重点治理四风问题,开展自查自纠,把纠四风的专项整治方案传达到每个窗口和窗口工作人员,对“四风”方面问题的表现进行逐一对照检查,对存在的问题,从思想上、制度上、管理等方面深入剖析原因,制定整改措施,限期整改。

  2、根据“四风”问题在本窗口单位的具体表现,进一步畅通监督渠道。

  3、坚决纠正不作为、乱作为、慢作为在本单位存在的突出问题。

  4、进一步营造“不敢”氛围,推进作风建设在本窗口单位落地生根,成为新常态。

【篇二】作风大整治工作总结

  在民建市委工作部署下,我积极参加了本月机关作风集中整顿活动。对这次 民建市委机关作风集中整顿月活动中,身为民建市委副主委兼秘书长做出了相关建议 ,同时认真 部署谋全局,工作抓具体,活动勤调度,学习重辅导,剖析尚带头,整改见行动   。   

  一、按程序,深剖析 

  (一)通过座谈、走访、问卷、征求意见建议并认真梳理出10个方面的意见,围绕全市第一要务,进行讨论,组织了调研,严格按程序参加和开展活动。 

  (二)深刻剖析。在深入调研的基础上,针对思想观念、工作思路、工作作风等方面存在的突出问题,进行深刻剖析。 

  为此,在工作中,进一步总结升华工作思路、目标任务。 

  二、抓学习,做到“十二个明确” 

  进一步明确了科学发展观,继续解放思想,建设经济文化强市,建立社会主义核心价值体系的要求,公务员的权利和义务,民建性质、政治纲领、政治任务、自身建设的要求,机关文化建设的内涵,正确的用人标准,开展深入学习实践科学发展观活动的基本要求,如何认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事,机关管理的路径和民建工作的目标任务等十二个重大问题。 

  三、抓整改,重实效 

  通过开展民建市委机关作风集中整顿月活动,对征求意见进行梳理后,形成了10条意见建议,并进行积极整改。 

  针对“机关年轻干部的培养问题,应引起重视。因为近年来民建机关先后招考4名公务员,他们年轻、有活力、好学上进。如何进一步教育、引导、培养,使他们健康快速成长的问题,应引起高度重视。为机关人员创造更多的学习、培训机会”的意见,一是要从培养干部的高度充分认识这一问题。二是进一步逐一分析每位同志的特点,因材施教。三是充分利用民建、统战系统、社会等资源,适时组织学习培训。四是通过科学发展观教育和社会实践使其树立正确的世界观、人生观、价值观。 

  针对“每位同志的工作岗位责任应进一步明确,避免工作交叉职责不清而可能带来的负作用,以进一步责任到人,各尽所能,各得其所”的意见,坚持分工合作的原则,进一步明确主委负责市委全局工作,侧重抓好参政议政工作。驻会副主委、秘书长负责会务、机关事务、会内监督等工作。办公室主任负责办公室工作,组宣科科长负责组宣科工作,抓好宣传成果汇总,组织系统网络管理、组织发展有关事宜及部分领导文稿、人物通讯等大稿报道等工作。其他同志分别负责网站及部分调研报告、领导文稿、会内监督等工作;会刊、信息、部分领导文秘等工作;博客圈、议政调研及部分领导文秘等工作。健全机关学习工作调度制度。 

  针对“进一步建立科学的工作程序,推进机关的制度化、规范化、程序化建设,形成完整有效的工作运行机制”的意见,修订了主要包括思想建设、组织建设、参政议政、社会服务等四大项内容,共三十二项制度。其中将近几年来一些创造性的工作,用制度的形式规定了下来。如:建设学习型参政党制度;领导集体成员联系基层“五个一”制度;基层组织建设“五个一”制度;会内监督制度;机关工间操制度;参政议政制度和社会服务制度等。并明确强调以中国特色社会主义理论体系为各项工作的指导思想,以科学发展观总揽全局,以为中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设为发挥民建参政党职能的根本目标。充分体现了解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线。 

  针对“进一步发挥市委机关学习日、谈心活动的作用,加强沟通,增进了解”的意见,健全机关每周学习日,半

  年谈心会、日常交流思想制度。 

  针对“进一步在会内监督小组成立的基础上,深入开展工作,落实工作职责”的意见,搞好日常工作与会内监督工作的结合,把会内监督贯穿于日常工作之中,强化从领导到会员的会内监督意识。 

  针对“进一步完善基层组织建设“五个一”制度和领导集体成员联系基层“五个一”制度,把工作重心下移的任务落到实处,在把工作要求变成工作成果上下功夫”的建议,落实深入基层工作任务,从为会员负责,为组织负责的高度,以求真务实的作风,抓基层,夯基础。 

  针对“进一步健全领导集体成员年终述职制度,要研究在述职基础上进行评议的可行性”的意见,拟于年终试行“评议”。  

  针对“进一步强化民建市委各专委会的工作,提高其工作质量,通过活动发现培养人才”的意见,因地制宜,研究各专委会工作,使形成立体工作格局的目标落到实处。 

  针对“进一步加强对基层组织负责人和骨干的培训工作,以提高队伍素质和扩大骨干力量”的意见,组织有关同志参加高层次的培训班、学习班、学术报告厅、论坛等活动。 

  针对“进一步象爱护眼睛一样珍视机关和组织的团结,做到大事讲原则,小事讲风格”的建议,从领导做起,认真学习,不断提高参政议政能力,政治把握能力,组织领导能力和合作共事能力,坚持**集中制,自觉遵守学习、工作、财务等各项制度,以大局为重、以民建事业为重、以机关为重,以全体同志为重,努力做到“责在人先、利居众后”,相互尊重、相互包容、相互警示、相生相长、珍视团结、克服弱点、相互学习、不断提高。同时,形成以制度规章管人,以工作准则处事,以同志亲情关爱,以诤友热情帮助的局面。 

  四、抓契机,勤思考,谋发展 

  在管好机关方面。民建市委机关是为民建市委履行职能服务的政治机关,担负着参与“政务”、管理事务、办好会务的重要职责。民建机关管理工作应突出抓好以下几个方面:其一,突出人性化管理。要坚持以人为本,体现人文关怀,多做教育人、关怀人、培养人、凝聚人的工作,真心实意的关心机关同志,充分调动机关同志干事创业的积极性。大力营造和谐融洽、团结共事、人尽其才、争先创优的机关氛围,努力把民建机关建设成为一所锻炼进步、人才辈出的大学校,一个充满温馨、充满活力的大家庭。机关领导管理要努力实现三种境界:一要“授人以渔”,即传授方法;二要“授人以欲”,即激发动力;三更“授人以娱”,即快乐工作。其二,突出效能化管理。要按照认真专业务实的原则,科学合理定岗定责,做到人、岗、事相统一。要明确目标任务,落实执行责任,实行考核监督,做到年初有要点,月初有安排,每周有调度,季度有通报、年终有考证,确保整体工作环环相扣,运转顺畅。其三,突出严细化管理。工作标准要求高,工作管理要求严,工作运行畅,工作作风要求实,工作效率快,工作效果要求好,力争写出精品文稿、办出静品会议、拿出精品成果,实现“办文零差错、办会零失误、办事零缺陷”,做到重点工作出精品,难点工作求突破,特色工作创亮点,日常工作争一流。其四,突出规范化管理。建立全覆盖、无空挡的规章制度,健全办文办会办事的工作程序和运行机制,形成用制度管人,靠规则律事,凭绩效奖惩的工作局面。 

  在抓好队伍方面。政以人兴、业以才广。造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质机关队伍,是推进民建工作创新发展的根本之策。要坚持培养与使用、教育与管理、激励与约束相结合的原则,着重抓好四个关键环节:其一,理论武装。要牢牢坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部。当前,要认真抓好以学习和实践科学发展观为主题的教育活动,不断丰富和创新学习形式,提高干部的政治素质和理论水平。其二,能力锻炼。坚持在实践中培养干部、造就干部、考验干部。从民建工作的实际需要出发,积极培养干部张口能说、提笔能写、有事会办、无事善思的能力,努力培养一支适应民建工作需要的德才兼备的高素质干部队伍。其三,作风培养。大力倡导勤奋好学、学以致用、爱岗敬业、忠于职守、不甘平庸、追求卓越、严谨细致、务求实效、勇挑重担、乐于奉献、修身立德、清正廉洁的浓厚风气,大力营造“风正、气顺、心齐、劲足、绩优”的机关氛围,树立民建机关的良好社会形象。其四,激励考核。教育引导机关干部树立为民建事业而努力工作的职业追求和奋斗目标,树立“快乐工作”的理念,立足本职建功立业。坚持公平公正的用人导向,使每位干部政治上靠得住、工作上有本事、实绩突出、作风正派、群众公认、各得其所、得到发展。完善岗位目标考核体系,激励大家认真工作。 

  五、主要收获 

  (一)较为系统地学习了科学发展观、《公务员法》、民建会章知识,提高了政治素质,提高了做好**党派机关工作的积极性、主动性和创造性。 

  (二)通过积极地查找问题、梳理意见、制定整改措施,充分肯定了以往的成功经验和做法,找到了存在的问题、不足和解决问题的措施,明确了今后工作努力方向。 

  (三)进一步建立健全了各项规章制度,规范了机关各项工作,建立了科学的运行机制,提高了机关的向心力、凝聚力和战斗力。 

  (四)通过积极地政治工作,增强了机关的团结,激发了大家的工作积极性,增强了干好民建机关工作的事业心,为开创民建淄博市委工作新局面夯实了组织基础。 

  (五)有力地推动了机关驻会领导政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力的提高。 

  (六)进一步明确了工作思路,即:围绕一个总目标,实现九个新提高

【篇三】作风大整治工作总结

  为贯彻落实市整治群众身边腐败问题领导小组办公室《关于做好近期整治群众身边腐败问题工作的通知》精神,根据**《关于开展整治群众身边腐败问题专项整治工作方案》要求,我**迅速、广泛、深入动员,运用多种形式,组织党员、各科室负责人了解掌握此次专项整治工作的部署要求,统一思想认识,明确目标任务。通过召开专题会议、微信学习、发放自查自纠表等形式,在**全面展开自查,切实整治群众身边腐败问题,现就专项整治工作报告如下:

  一、加强组织领导,建立工作机制

  **成立了“群众身边腐败问题”专项整治小组,组长由**担任,副组长由***担任,成员由**、**、**、**组成。通过专题会议动员部署,学习讨论文件要求,加强思想教育和宣传引导,使广大干部职工充分认识到开展群众身边腐败问题专项整治的必要性,切实增强开展专项整治的思想自觉和行动自觉。

  二、坚持问题导向,突出专项整治

  **严格落实整治工作,针对**各科室、各部门工作实际,紧盯重点领域、重要岗位和关键环节自行组织开展自查,重点整治学习教育、工作作风、制度机制、风险防控等四方面问题。**对全体党员、**个科室负责人进行自查自纠意见征集,共收回**份自查自纠表,整理出需改进的方面主要有:理论和业务学习需进一步深入、思想认识上需进一步重视、工作态度需进一步主动、工作作风需进一步扎实。

  通过认真查找,目前**没有发现群众身边腐败问题的发生。针对极个别职工律已不严造成的不良影响,**在工作中高度重视,认真分析了原因,并以小见大、引以为戒。在下一步工作中,我们将采取的主要措施有:一是强化学习制度的落实;二是强化考勤制度和工作纪律制度的落实;三是贯彻季度分析会制度要求,以科室为单位公示季度工作计划,认真落实;四是建立扎实有效的制度,把整治措施制度化。

  三、开展整章建制,确保整治到位

  **以此次专项整治为契机,把整治与制度建设相结合,从健全工作制度、管理制度、监督制度等方面加强制度建设。结合存在的问题,把行之有效的措施、办法上升为规章制度,目前正在进行新建的制度有**个(分别是**制度、**制度);结合**现状,认真研究修改完善相关制度,目前需进行整理修改的制度有**个(分别是**制度和**制度)。同时,加强制度的协调衔接,形成以制度推进作风建设的机制。

  尽管在此次专项整治中,**并无发现明显的腐败情况,但也给全体干部职工打了一剂预防针,我们将进一步加大工作力度,落实好专项整治任务,确保专项整治取得实效。

作风大整治工作总结范文(通用3篇)

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