【篇1】怎样建设清廉金融文化
保持清廉自律，当谨记前车之鉴、警钟长鸣。在物欲横流的社会中，有些人守住了底线，清白做人，有些人却拜倒在金钱面前。然而，当你向金钱低头的时候，你也将成为金钱的奴隶。茨威格说过“当时她还太年轻，不知道命运馈赠的礼物都在暗中标好了价格”。鱼为诱饵吞钩，鸟为秕谷落网，诱惑背后是陷阱，倘一失足，将成千古恨。通过不正当手段轻易得来金钱和物质，往往会改变一个人对自身的认知，产生禀赋超强的错觉，进而好逸恶劳，不再锐意进取，触碰道德和法律的底线，终至悔之莫及。
清廉，指的是清白廉洁。“廉”被封建士大夫奉为立身处事的根本。许多清正廉洁的故事，不禁令人肃然起敬，由衷地称赞这些清正廉洁之士。(出自《庄子·说剑》)
廉政建设与经济金融的有机组合，是关于廉明正值的金融理念、金融制度、金融道德、金融价值观念或行为规范的总和，是金融人追求以清为美、以廉为荣价值取向的集中体现，是中华优秀传统金融文化、红色革命金融文化和新时代中国特色社会主义金融文化的重要组成部分。倡导清廉金融文化，净化金融政治生态，是金融行业驻足当前、放眼未来以保障金融事业持续健康发展的关键。不知不觉间，中国共产党已经走过了100年的伟大岁月，清廉金融文化扎根红色基因的血脉业已绵亘百年峥嵘，一路沧桑，一路绚丽，中国共产党的清廉金融文化建设业已走过百载春秋。中国共产党自上海法租界的小屋到嘉兴南湖的红船，始终秉持清廉为公的道德标准。党历来高度重视对经济金融方面工作的领导，从革命战争时期到新中国社会主义建设新时期，党一直牢牢把握我国经济金融发展命脉，大力倡导廉洁金融建设，让廉洁之风在我国经济金融中发扬。
为充分发挥清廉文化的教育、激励、凝聚、导向和约束作用，积累培育厚德养廉的社会环境，2022年5月10日，天津津南村镇银行双港支行组织开展“讲廉洁故事，书正气清风”为主题的清廉金融文化专题活动，以讲故事的形式传播廉洁理念，丰富廉洁文化宣传教育形式，让员工干部在鉴古知今中学习清廉文化，在心底筑牢廉洁自律的思想防线，加强党性修养，保持“财贿不以动其心，爵禄不以移其志”的品行。
为讲好清廉故事，让清廉文化更贴近工作和生活实际，天津津南村镇银行双港支行员工干部认真挑选清廉文化楷模，并在会上学习分享党史中的清廉故事：
周恩来，祖籍浙江绍兴。1921年春加入旅欧中国共产党早期组织，成为中国共产党党员，是伟大的马克思主义者，伟大的无产阶级革命家、政治家、军事家、外交家，党和国家主要领导人之一，中国人民解放军主要创建人之一，中华人民共和国的开国元勋，是以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体的重要成员。他一生忠于党，忠于人民，为中国人民解放事业和共产主义事业的胜利，英勇斗争，鞠躬尽瘁，无私地贡献了自己的毕生精力，赢得了全党、全军、全国各族人民的衷心爱戴。他严于律己，两袖清气，从不让乡亲们为他搞丝毫的特殊，坚持为国家用好每一分钱;他一身正气，严以律己，是克己奉公的典范。被誉为“人民的好总理”。
“严于律己、清正廉洁的杰出楷模”
新中国成立后，周恩来到总理除了宴请外宾外，他从不吃盛筵美酒，从不对下榻的饭店提任何要求，而且还再三嘱咐他们菜要搞得少一点，“不要超支，多了浪费。”他自己点菜，只要霉干菜蒸肉、芋艿、臭豆腐等就行了。
1962年春天，周恩来到杭州开会，当时南方的青菜正上市。返回北京时，杭州交际处的同志把两筐蔬菜送到了飞机上，并再三向周恩来的卫士长解释，这两筐菜不是送给总理的，是带给中央首长吃的，而且也不是白送，发票都已经开好了。卫士长只好付了钱，把菜带回了北京，转给了供应处。供应处给每位领导人家中都分了一份，也是收钱的。卫士长把周恩来的那一份拿了回来。周恩来看到这些蔬菜时，很生气。卫士长向周恩来讲明情况，并告诉他已经付了款。周恩来一听更生气了，说：“付了钱也不行!我问你，北京的老百姓能不能吃到这样的菜?”周恩来十分严肃地教育说“这样做，会造成不好的政治影响。你们想想，总理和市民都是一样的人，我要不当总理就没有这个优越条件，就享受不到这种特权。”在周恩来的心目中，他和市民应当平等，不可特殊，这是多么高贵的品德!新中国成立后，身为一国总理的周恩来，对故乡绍兴一直非常关心，对绍兴乡亲始终念念不忘。1956年，一位周家族叔独自到北京找周恩来。想叫周恩来给他在北京安排一个好的工作岗位。周恩来教育他说：“工作要到绍兴自己去找，北京不能安排。共产党干革命，不能搞裙带关系。”之后，周恩来出钱，给他买了回程车票和招待所的几天餐券，要他好好回原地参加劳动。为这件事，周恩来专门写了《告亲戚朋友书》的10条家规。
新中国成立后，我国清廉金融事业取得进一步发展。在社会主义改造时期，我国在金融市场上尽力于对资本主义工商业的改造，力求冲破束缚社会主义经济发展的资本主义压榨，进而推进廉明好质的社会主义经济。1948年，中国人民银行总行刊行了新中国的法定货币——人民币。至此，搅扰我国数十年的金融乱象与市场风险就此化解，等待我国金融事业发展的将是辉煌的未来。“一五计划”中，经中国人民银行、商业部、财政部合计，统一解决了国有工业之间、以及国有工业与其他国有企业之间的贷款，贷款与资金往来全部通过中国银行处理，到“一五”计划末，一切问题统一于国家银行的目的已经实现。这为新中国的清廉金融事业发展制定了明确的行业准则和政策保障，对于新中国清廉金融事业的发展具有不可忽视的重要作用。改革开放新时期，金融市场开始向法制化发展，经济金融体系更加完善，金融事业发展更加清廉，在中国人民银行领导下的商业银行的职权愈发明确，业务范围逐渐扩大，银行金融机构逐步确立有效的清廉保障措施，资本市场不断发展，股票交易、期货存现等金融现象规范化、制度化、规模化，使愈发清廉的金融体系更加适应市场经济需求，并为推动经济高速健康发展奠定了坚实基础。
今天，回望中国共产党清廉金融建设的百年峥嵘岁月，我们在更高起点、更高层次、更高水平上推进清廉金融文化建设，加快实现清廉金融文化发展常态化、文化活动多样化、工作机制系统化，引领辖区银行保险机构立足实际，共同打出清廉金融文化建设的“组合拳”，促进形成“合规清廉”“春风拂面”“秩序井然”的良好金融生态。
天津津南村镇银行双港支行全体员工，在学习清廉文化楷模和党史中的清廉故事后，对廉洁金融服务的目的、意义，有了更充分的认识和理解，会上全体员工干部讨论，积极发言。近年来，金融系统发生的贪腐案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。我们新一代金融人应该自觉抵制不正当手段轻易得来金钱和物质，不触碰道德和法律的底线，不忘初心，使用好手中的权力，为人清清白白，光明磊落做意志坚定，品行端正的新一代金融人，
让我们以***新时代中国特色社会主义思想为引领，不忘初心、牢记使命、真抓实干、奋发有为，不负时代重任、探索实践多维度清廉金融文化建设新思路，开拓以清廉文化涵养清风正气的新局面，打造天津津南村镇银行双港支行清廉为民新形象，为打赢防范化解重大金融风险攻坚战提供坚强纪律和作风保证。
【篇2】怎样建设清廉金融文化
提高政治站位，建立清廉文化建设长效机制。该行年初党委会议专题研究制定了党风廉政建设工作清单，制定党廉内控案防履职明白纸，定期召开监督联席工作会议，切实把贯彻落实中央八项规定精神和总分行关于作风建设工作要求作为改进党风行风的重点任务及经常性工作来抓。制定了《关于清廉金融文化建设宣传工作的实施意见》，建立各机构、各部门共同参与的长效机制，让清廉金融文化贯穿于中心工作，深化金融领域反腐败工作，提升全行员工防范金融风险，深化金融反腐的内在动力，为实现业务高质量发展提供坚强的保障。
加强廉洁从业教育，营造清廉文化浓郁氛围。该行坚持把纪律挺在前面，注重正反典型案例宣传教育，将廉洁文化教育与党史学习、各项内控案防主题活动等工作相结合，通过组织员工学习清廉金融文化知识、观看红色电影和反腐专题片及工银大学警示教育视频、学习教育读本和案例通报等方式，开展正反典型案例宣传教育和合规知识的学习，还邀请了贺州市纪委专业人员开展预防职务犯罪警示教育专题讲座，推动全辖员工以案为鉴，增强员工依法合规廉洁从业意识。设立清廉金融文化墙，党委班子成员带头组织学习清廉金融文化，分别为员工讲授反腐倡廉党课，积极推进各项内控案防主题活动。创建了清廉金融文化建设专刊，定期在微信公众号和美篇等平台发布，年内共发布五期清廉金融文化专刊，通过一系列清廉文化实践活动和廉洁文化建设成果及作品的展示，营造浓郁的清廉金融文化氛围。
加强教育提醒和监督检查，规范廉洁从业行为。该行将清廉金融文化建设贯穿至员工管理和经营管理全过程，扎实推进党风廉政建设，严格落实管理人员任中、任前廉洁谈话和关键岗位廉洁谈话，强化对各级管理人员和关键岗位人员的教育、管理和监督，在重点节假日发送廉洁自律提醒，抓实日常廉洁教育提醒。强化信贷领域监督，加大对信贷领域特别是从业人员的道德风险排查，实现政治监督与业务监督相结合，把好党风廉政意见回复关，开展对基层机构负责人和信贷从业人员合规廉洁从业排查，组织全体专职纪检干部积极学习纪检专业知识，不断提升纪检干部队伍的专业素质，提高监督能力，持续推动全面从严治党从严治行向纵深发展。
【篇3】怎样建设清廉金融文化
建设银行南京鼓楼支行客户经理集中签署江苏银行业保险业从业人员廉洁从业承诺书。
炎炎夏日，在建设银行江苏省分行“遇建未来”新员工入行培训课上，分行纪委宣讲廉洁从业要求、传导清廉金融文化，为新员工扣好职业发展的“第一粒纽扣”，这也是该行清廉金融文化建设的一个缩影。一年来，该行凝聚员工共识，弘扬清风正气，一体推进“三不腐”机制建设，唱响清廉金融文化最美音符，践行“清盈江苏 廉润金融”的庄严承诺。
坚持教育倡廉 筑牢思想根基
4月29日，建行江苏省分行多功能演播厅内，惊叹声、惋惜声不时传出，由分行根据辖内真实案件组织拍摄的《违规收礼警示录》《歧途》《“毒”害》3部警示教育片一经亮相，就震撼全场、直击心灵，在场所有员工屏气凝神，视觉的冲击和心灵的洗礼，让大家有了新的感悟。
该行坚持以教为先，以静水流深的方式推动警示教育入脑入心，发挥思想教育的治本之效。强化“视”的冲击，开展“清廉金融”主题微漫画作品征集展播活动，广泛运用建行学习“云直播”、微信图文等新媒体形式，教育渠道不断拓宽，教育载体更加生动形象。提升“听”的层次，按年度召开警示教育大会，常态化开展纪检机构负责人上讲堂活动，邀请当地纪委监委、专家学者开设专题讲座，常敲“警示钟”。拓展“感”的深度，深入学习《金融案鉴》等廉洁读本，组织员工讨论宣讲或撰写心得体会。组织参加现场庭审，“零距离”接受以案释法警示教育。此外，按照不同层级、不同条线、不同岗位，探索切合岗位职责特点的教育内容和形式，增强贴近感、提高吸收率，实现警示教育从“大水漫灌”到“精准滴灌”转变。
坚持制度固廉 增强机制保障
建行江苏省分行将制度机制建设作为营造清廉文化的着力点和突破口，将无形的文化建设固化为有形的制度机制。
该行创新构建基层监督机制，深化基层机构纪检合规体制改革，打通基层监督“最后一公里”，实现人员统筹调配、任务集中作业，为基层清廉文化建设提供机制保障。完善“两个责任”贯通协同机制，推动形成“纪检创造价值”的理念共识，建立沟通报告机制、会商机制、考核督责机制，建立监督联席会议平台，共同“把脉会诊”，联合“开方抓药”，不断完善内控措施，堵塞管理漏洞。分行党委与纪委同向发力、同频共振、同题共答，贯通协作、齐抓共管的责任体系更加健全。巩固科学严密的反腐机制，督促严格信贷责任认定与问责处理，推动贷前深入调查、贷中严格审批、贷后强化管理，从防范金融风险、筑牢安全屏障的角度，不断巩固科学严密的反腐工作体系。
坚持惩治助廉 实现以案促治
建行江苏省分行增强清廉文化建设的系统思维，既用“柔”的教育醍醐灌顶、振聋发聩，更坚守有腐必反的决心，彰显严惩严治的行动，使“不敢、不能、不想”成为常态。
牵好“牛鼻子”，系好干部清廉“安全带”。该行将清廉金融文化建设要求纳入党委全面从严治党主体责任清单，定期开展党风廉政建设责任制考评、领导干部述责述廉，压实从严治党主体责任，常态化动态更新干部廉洁档案，实现精准画像。锁定“关键点”，开展清廉环境“大扫除”。将保险返佣、普惠金融、个贷和信用卡业务作为三大重点治理领域，关注业务违规背后的道德风险和廉洁风险问题，以强有力的惩治净化清廉金融文化环境。通过对重点领域典型案件的查处，增强“惩、治、防”的内生动力，实现“查处一案，警示一片，治理一域”的综合效果。用好“清醒剂”，筑牢清廉自律“安全线”。将严肃执纪问责作为最生动的教育课，对违纪案件坚持“发现一起、查处一起、通报一起”，做好“四说”，以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，开好“四会”，班子民主生活会、警示教育会、家属沟通会、网格管理员谈心会，不断增强警示教育与震慑效果。
坚持行动促廉 纠风反腐一体
建行江苏省分行高度重视由风及腐、风腐一体问题，成立纠治“四风”工作领导小组，将纠治“四风”作为推动中央巡视反馈问题整改的重点抓手，一以贯之狠抓作风建设，重拳惩治“四风”问题。
该行创新开展“六个一”专项活动，开展一次问卷调查，聚焦纠风反腐重点，广泛征集意见建议，为对症施策提供指向;确定一个行领导接待日、一个派驻纪检组组长接待日，搭建沟通桥梁，收集金融腐败及“四风”问题，将问题发现在基层、解决在基层;开展一次深度基层调研、办好一件服务基层员工实事、落实一次为基层解难题，坚决纠“四风”、树新风，不断涵养风清气正的政治生态。此外，该行组织十大重点领域整治，围绕公务接待、公务用车、业务营销等十大重点领域，组织签订自查自纠承诺书，形成廉洁营销负面清单，开展系统性整治，严格规范执业行为。梳理中央八项规定精神政策清单，组织公务接待、公务用车等5项专题培训，分领域、分层级开展政策解读，消除模糊认识。完善公务用车管理办法等制度，明确政策界限和执行标准，实现良规善治。
坚持个人诺廉 接受监督约束
有一种力量叫承诺。7月8日，建行南京鼓楼支行会议室内，全体客户经理正集中签署江苏银行业保险业从业人员廉洁从业承诺书，“沙沙”的签字声在会议室内回响，郑重签下承诺书的一刻，他们的内心更平添了一份廉洁从业的笃定。
建行江苏省分行注重发挥清廉文化正心正行的浸润作用，引导文化建设落实到廉洁从业具体行动中，实现知行合一。一封书函显亲清，构建客户亲清关系，细化交往规范边界，向客户发放廉洁合规行为询证函，将廉洁从业承诺嵌入业务流程，增强群众监督反馈效果。两个阵地齐发力，推进清廉文化家行共建，组织全员签订江苏银行业保险业从业人员廉洁从业承诺书，开展定期家访、落实网格化管理，向员工亲属发出家风助廉倡议书，强化八小时以外的监督，家风行风绘出清廉“同心圆”。三项提醒促承诺，分行纪委通过党委会议、党委中心组学习等形式主动发声，及时传导提示金融反腐及清廉文化建设要求，纪委主要负责人常态化开展对下级党委“一把手”政治谈话工作，督促担责于心、履责于行，派驻纪检组针对苗头性、倾向性问题及时主动约谈提醒，各级领导干部就落实全面从严治党责任、加强清廉文化建设作出郑重承诺。
建设银行江苏省分行将继续打好“组合拳”，一体推进“三不腐”机制建设，营造清廉金融文化氛围，在落实党中央金融工作“三大任务”上奋勇争先、久久为功。
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