【导语】广东省人民医院创建于1946年，是广东省的综合性医院，是国内规模、综合实力的医院之一。医院建筑面积近23万平方米，在职职工5251人，其中卫生技术人员4402人，高级职称人员706人。住院床位数2852张，年出院病人11.06万人次，年手术量达到7.49万台。医院有六个门诊部，2015年门诊量约418.3万人次。----以下是本站为您提供的信息，欢迎阅读。----以下是本站为您提供的信息，欢迎阅读。
一、岗位职责及基本要求
(一)临床行政助理
1、岗位职责：
⑴协助完成本科室的行政事务工作;
⑵负责科室的各类文件、资料的收发、整理、归档和管理等工作;
⑶协助科室各项活动的筹备和会务工作;
⑷完成科室交办的其他工作。
2、招聘基本要求：
⑴医学或管理相关专业本科学历;
⑵工作认真踏实，具有较强的沟通、协调能力、语言表达能力和文字综合能力;
⑶身体健康，具有敬业精神和团队意识，年龄30岁以下。
(二)科研助理
1、岗位职责：
⑴参与课题组、实验室的日常研究工作;
⑵负责协助负责人管理实验室、指导研究生及组织学术活动等;
⑶完成负责人交办的其他工作。
2、招聘基本要求：
⑴具医学、药学或生命科学专业硕士研究生学历和学位;
⑵具有较强的实验操作能力，熟练使用计算机和办公软件，吃苦耐劳，责任心强，熟练掌握英文写作和会话;
⑶身体健康，具有敬业精神和团队意识，年龄35岁以下。
(三)专职研究人员
1、岗位职责：
具有深厚的理论基础和专业知识，具有较强的科研能力和水平，具备组织和承担重大科研项目的能力，在课题组负责人的指导下，围绕课题组的研究方向独立开展课题研究。
2、招聘基本要求：
⑴相关专业具有发展潜力的海内外优秀博士、博士后，品学兼优、身心健康、年龄一般不超过35岁;
⑵获得博士学位不超过3年;博士后必须保证在站期间全职从事研究工作;
⑶主持至少1项国家自然科学基金等项目;
⑷曾以第一作者身份发表在SCI分区Ⅱ区及以上，或IF>5分及以上论文1篇。
二、人事与薪酬管理
1、用工形式：临床行政助理、科研助理实行劳务派遣制用工，科研助理聘用期限与课题结题期限相一致;专职研究人员以博士后入站，归属临床研究中心管理，出站考核优秀，可优先留院工作。
2、薪酬待遇(税前)：临床行政助理8万元，科研助理15万元，专职研究人员25-30万元(含五险一金)，购买团体意外伤害综合保险。科研助理及专职研究人员根据文章发表及基金申请情况给予额外科研绩效奖励。
三、应聘方式
有意应聘者，请将广东省人民医院(广东省医学科学院)应聘登记表、个人简历(含免冠照片)、学历/学位证书、身份证复印件、获奖证书、发表论文及其他证明相关能力的材料，通过电子邮件或邮递至以下联系地址(电子邮件以“姓名+应聘岗位”为标题，所有材料请汇总打包压缩上传附件并以“姓名+应聘岗位”为压缩文件名)。
通过初审后，电话通知面试。
四、联系方式
联系地址：广州市中山二路106号广东省人民医院人事处(办公楼704室)。
邮编：510080
联系人：冯老师，莫老师
联系电话：020-83827812-20876,20899
E-mail:syrsc703@163.com
广东省人民医院应聘登记表dsa.doc
https://m.shkuanshun.cn/qiuzhizhaopin/43957/
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