2018年江西南昌市新建区人民医院招聘合同制专业技术人员公告

时间:2018-10-01  来源:招聘  阅读:

【导语】南昌市新建区人民医院原名为新建县人民医院,我院创建于1934年,现在已经发展为设备先进、科室齐全、技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的二级甲等综合性医院,是市级爱婴医院、群众满意医院、平安医院,被列为全国重点扶持500家县级公立医院、被国家中医药管理局评定为“创建全国综合医院中医药工作示范单位”,与上海复旦大学附属中山医院建立协作关系,被南昌大学第二附属医院特聘为医联体理事单位,与南昌大学第三附属医院签订紧密型医联体协作协议,与江西中医药大学科技学院签订联合共设“江西中医药大学科技学院第二附属医院”协议。担负着全区70万人口的卫生保健、医疗救治工作,是新建区城镇职工及城镇居民基本医疗保险、民政大病救助定点医院。---以下是本站为您提供的信息,欢迎阅读。

  一、招聘岗位、数量及条件

  本次招聘14个专技岗,共23人,应聘者应具备以下基本条件:身体健康、热爱医疗事业、政治立场坚定、品行端正、具有责任感,吃苦耐劳精神。各岗位具体条件如下:

  以上为报名必要条件,应聘者如取得住院医师规培证者优先通过初审,如取得主治医师资格者,所有岗位报名条件可适当放宽至年龄为35周岁以下,学历为大专至以上。

  二、招聘程序

  1.报名

  2.初审

  3.现场资格审核确认

  4.通知考核

  5.体检

  6.正式录用

  三、报名方法

  应聘者直接网上报名或将应聘材料发送至xjqrmyyrsk@163.com,邮箱电子邮件的主题:“应聘岗位+专业名称+学历+姓名”,需附简历、学历证书、资格证书等相关材料电子版。如应聘材料初审合格,我院将通过报名网站或邮件回复通知现场资格审核确认。报名截止日期为2018年8月15日。

  四、现场审核

  应聘者需带好本人个人简历、身份证、毕业证、学历认证证明(学信网)、资格证等相关证件原件和复印件,到新建区人民医院门诊十楼人事科进行现场审核确认。

  五、考核及录用方式

  由人事科组织实施,考核分为笔试和面试,考核完毕后,由人事科统计分数并把结果报院长办公会审核,审核通过后,公示一周。

  六、招聘人员待遇

  新招聘人员实行三个月试用期。试用期满,经考核合格,符合相关岗位要求的,签订岗位聘用合同,享受医院合同制员工同等待遇。

  联系地址:江西省南昌市新建区长征西路38号人事科,邮编:330100.

  联系人:熊老师、吴老师

  咨询电话:0791-83637349
江西省南昌市新建区人民医院招聘合同制专业技术人员岗位表fdfd.xlsx

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