中等职业学校自我鉴定精选4篇

时间:2024-07-10  来源:自我鉴定  阅读:

【篇1】中等职业学校自我鉴定

  近三年来,我校发展的速度在社会上引起强烈反响,受到社会各界的认可,有很多兄弟学校纷纷来校取经学习,成绩的背后蕴藏着上级领导的支持和广大职中人的辛勤劳动和无私奉献,现把教务处近几来的工作做如下总结:

  一、主要成绩

  (一)、牢牢把握学校发展的生命线,狠抓教学管理,使各项工作在教学中落实到位,教师授课逐步向规范化、制度化、效率化发展,培训学生良好的学习习惯,转变学习方式,提高课堂学习效率。

  1、教学常规检查规范化、制度化。从教学的各个环节备、批、讲、辅入手,有效加强教学监控和管理。

  2、加大学生评教力度,推动教师教育教学工作的开展。

  3、突出重点,加强对口班及毕业班工作。对口班尤其是高三对口班的教学质量,直接关系到学校的声誉和社会地位,也是学校的一项标志性工程,为此,学校强调的是升学与就业并重的教学管理思想,在对口班大张旗鼓的讲升学,踏踏实实的抓升学。在对口高考班实行月考,采用教考分离,认真组织制题、严肃考记、及时总结分析,查漏补缺。月考的实施,营造了学习气氛,检查出教学方面的缺陷,激发了教师和学生们的竞争意识。近三年来我校对口高考成绩逐年攀升,不断创历史新高。

  4、学生技能竞赛,常抓不懈。

  (二)、加强专业建设,稳步推进专业课程改革

  专业建设是中等职业学校的核心建设内容之一,在学校的教学工作中占有非常重要的地位,是提高学校教学质量和办学效益的根本保证。教务处在现有条件抓专业实习的同时,协同科研处积极做好专业建设工作。

  1、充分发挥专业教研组长的作用,加强专业组建设。

  2、各专业组认真分析本组的专业优势和特色,通过推进重点专业建设为突破口,加强专业群建设。

  3、对就业班的课程设置进行调整。减少文化课课时,增加专业实习操作课课时,文化课主要加强学生岗前培训教学内容为主,为学生上岗实习打好基础。

  (三)、实施“青蓝工程”、“师徒结对子”活动,提高教师素质。

  1、抓好教师培训,提高教师素质。为了适应现代教学的需求,适应我校办学思想的转变,教务处、科研处认真组织教研,并分别组织了校本培训和教研组教研。多次组织学校骨干教师参加上级教育部门组织的培训活动,带动了我校整体教学水平的提高。

  2、开展丰富的教学活动,来提高教师素质。

  3、抓好教学观摩活动,提高教师素质

  二、 存在的问题

  1、教务处对教学的微观了解、微观指导不够,特别是对就业班的课程设置、教学计划、教学进度的指导不够具体。

  2、缺少教学的竞争机制,教师的教学热情、工作积极性、主动性略显不够,不能有效地保护优秀教师的积极性。学生的学习目标不明确,缺少学习动力,学习气氛有待进一步提高。

  3、教学改革的步子不够大,致使教学效率不高。学生的基础水平低、学习习惯差、教学内容阶梯高、教学方法陈旧,我们的教材、我们的教法与学生的实际差距很大。相当一部分学生听不懂,既而对学习失去兴趣、产生厌学、辍学心理。

  4、个别教师的责任意识、质量意识、竞争意识不强,对工作有应付的现象。

  5、新课程改革实验存在的问题还很多,需要学校和教师认真探讨。

  6、忙于应付各类验收、评比、申报,许多正常的教学活动和检查评比难以正常开展。

  三、 下一步工作设想。

  1、进一步加强师德建设。

  2、继续完善常规制度,引入竞争机制,激发教师工作热情,保证教育教学质量的提高。

  3、布置任课教师选题、组题、课件制作任务,为我校试题库建设、课件库建设做准备。

  4、成立校本教材研发小组,推动我校校本教材的迅速开发,以适应就业班的教学。

  5、加强高三对口辅导班的教育教学管理,认真抓好高三对口辅导班的授课、备考、复习、模拟考试等系列教学工作。把高三口辅导班教学作为重点,狠抓教学质量,争取明年取得一个理想成绩。

  教育教学工作,是一项常教常新,常做常新,永无止境的工作。社会在发展,学生在变化,作为教育工作者的我们,必须及时发现、

  研究和解决学生教育和管理工作中的新情况,新问题,尽职尽责的做好各项工作。时代在发展,各校之间的竞争会更加激烈,落后就要被淘汰,我们要把握好学校新的教学环境,硬件、软件都上一台阶这一机遇,为创建国家级示范学校,不断创新,再创佳绩。

【篇2】中等职业学校自我鉴定

  这学期以来,作为新教师的我,在各位领导和老师的热心支持和帮助下,我认真做好教学工作和值日教师工作,积极完成学校布置的各项任务。本学期,我担任春季职业生涯规划13个班和13秋市场营销班的教学工作,总体上能按照我当初的计划把教学顺利完成,下面我把这学期的工作做简要的教学总结。

  一、师德表现

  平时积极参加全校教职工大会及科组会议,认真学习学校下达的上级文件,配合文化组搞好教研活动。在业余时间,充分利用好时间上网或者看报纸关心国内外大事,注重政治理论的学习,使自己的政治水平能提升新一个台阶。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从上级安排,人际关系融洽。

  二、教育教学情况

  在教学工作中,我注意做到以下几点:

  1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握难重点、难点,并注重参阅各种杂志,利用网上资源,进行课堂教学的研究,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平,充分利用网络教学资源。

  2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发挥学生的思维,注重学生综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质,保证每一节课的质量。

  3、根据职业生涯规划这门课程的特点,在授予学生理论知识外,比如在课堂上多举一些现实中常遇到的问题作为课堂实例。除此之外,还对学生进行过的实践活动内容加以点评。

  4、坚持听课,注意学习教研组里其他老师的教学经验,努力探索一条适合自己教学模式的路子。本学期我有认真听有经验老师的"授课,觉得对自己的教学促进作用很大,以后也会经常去听听老教师的授课。

  5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用。写课堂总结,使自己的教学水平得到一定的提升,这也使我意识到了自己在教学方面的不足之处。因此下学期我会努力借鉴老教师的经验,并向他们请教有关教学的问题,弥补自己的不足。

  三、德育工作:

  德育是学校工作中的重中之重,而教师德育工作的秘诀就是爱。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感,它凝结着教师无私奉献的精神。

  1、爱就是了解。

  在教学过程中,利用课余时间了解学生,包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的大致了解。这是做教育工作、避免教育盲点、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。

  2、爱就是关怀。

  师爱是教育的润滑剂,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因如此,得到了学生的爱戴!

  3、爱就是尊重。

  尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位,但在人格上应该是平等的,这就是要求教师不能盛气凌人,更不能利用教师的地位和权力污辱学生。理解学生,要从青少年的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任学生,要信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。针对我们学校的实际情况,这群学生入学校前都是落榜生,自卑感难免,所以不能对以轻视的态度去对待他们,相反应该尽最大努力去尊重他们,让他们重新树立起学习和生活的信心,面对未来!

  在今后的教育教学工作中,我将立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生,争取学校领导、师生的支持,创造性地搞好自己的教学,使我的工作有所开拓,有所进取,今后我也会严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。我相信在今后的工作中,会做出自己最大的努力,将自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!

【篇3】中等职业学校自我鉴定

  2022年已经过半,在县委、县政府的正确决策和领导下,在教育局的大力支持下,我校的各项事业稳步推进。

  回顾过去的半年,我们主要做了以下工作。

  一、党建工作

  我校按照中共**县纪委关于印发《2014年**县“廉政警示教育夜校”实施意见》的通知的要求,积极开展廉政警示夜校工作,认真落实我校廉政警示教育2015年度计划。半年来,我校廉政警示夜校工作取得了一些成效,现总结如下:

  (一)强化组织保障,详细制定计划,严格落实制度

  成立由校长、党总支书记为组长,副校长为副组长的领导小组,具体负责廉政警示教育夜校的组织落实。

  制定“廉政警示教育夜校”学习制度,学习时间定为每周一教师例会,要有学习笔记,定期检查学习笔记。

  制定“廉政警示教育夜校”考勤制度,无故不参加学习的班子成员要写出书面材料,无故不参加学习的教师要通报批评,因特殊情况不能按时参加学习教育的领导班子成员要报经“廉政警示教育夜校” 领导小组批准。

  研究制定了《**县中等职业学校廉政警示教育实施方案》和《**县中等职业学校廉政警示教育2015年度计划》。计划有校领导上廉政党课、领导班子集体学习廉政教育书籍、观看廉政电影、学习上级会议精神、案例通报等。

  严格对照“十二项标准”规范廉政警示夜校工作。

  廉政警示夜校截止目前已举办了8期,学习上级文件和会议精神2次,学习《廉政文化建设要论》1次,组织观看视频2次,校领导上党课2次,通报违纪违法案件1次。教育效果明显,领导班子成员和教职工对反腐倡廉建设工作有了更深入地认识,进一步增强了廉洁从政、廉洁从教的自觉性。

  (二)主要做法

  1、合理确定学习时间。针对学校的实际情况,我校把每周一的教师例会作为廉政警示教育时间,兼顾了学校招生、高招、中招工作的时间忙点。

  2、学习内容丰富,学习形式多样。有廉政书籍学习、有校领导党课学习、有观看视频、有文件会议精神学习等。

  3、紧贴实际选择学习内容。选择与教育教师关系密切的视频进行学习教育,如观看《最美乡村教师》等视频。

  (三)以学习马海明同志先进事迹为契机,进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,激励全体党员同志时刻模范践行社会主义核心价值观,把“三严三实”作为修身做人干事的基本遵循。

  1、积极学习先进事迹,明晰学习榜样。

  2、精心组织学习讨论,激发工作热情。

  3、培养树立身边典型,发挥模范作用。

  二、业务工作

  学校以“发展职业教育,服务**经济”为宗旨,坚持正确的办学方向,狠抓教育教学管理,全面提高职教水平。

  (一)对口升学再创佳绩

  2015年我校高考工作再创辉煌:参加高考275人,过本科线173人,位居我县第二名,本科上线率63%,居河南省第一名,本科上线人数与去年相比增加98人,增长率131%。去年其它高中毕业到**中职就读一年制中专的24名学生全部过本科线,上线率100%。建筑专业有四名学生名列河南省第4、6、8、9名,财会专业有两名学生名列河南省该专业第4、8 名,幼师专业一名学生名列全省第6 名,我校学生报考的六个专业中,各专业全省前50名,共36人。

  (二) 专业教师队伍更加合理,教科研水平不断提高。

  2015年上半年,我校组织校级优质课大赛,选拔出优秀选手参加县、市级职教、成教系统优质课大赛;征集优秀论文25篇,优秀课件10个向市级成教、职教系统推荐;推荐5人参加市教育局、教育工会组织的教育教学技能竞赛活动;推荐5个项目组参加2015年省市级教改立项活动,5个项目均获得通过。

  (三) 重视德育教育,规范学校管理。

  以技能大赛及毕业生毕业就业为契机,我校组织第七届校级技能大赛,分文科、理科两组28个项目250名学生参加,成绩优秀者被推荐参加市级职业技能大赛;同时组织13幼五班才艺展示活动,节目排练、演出,33名学生被29个单位抢聘一空,供不应求。

  (四) 各项培训任务。

  本学期顺利完成了雨露计划培训三期,洛钼集团培训一期,组织安监局培训八期,电业局培训三期。同时圆满完成了13级顶岗实习学生的安排工作。

  三、计划生育工作

  深刻认识计划生育这项基本国策的重要性,严格执行计划生育各项政策和规定,对学校教职工婚育情况进行摸底登记,积极组织育龄妇女定期按时接受孕检,督促各种计生活动的落实开展,2015年上半年没有出现违反计划生育规定的行为。

  本年度上半年,我们取得了一些成绩,这得益于各级领导的关心支持,得益于全体教职员工的勤奋努力,更得益于我校用科学化、人性化的制度进行规范管理,充分发挥教职工的积极主动性,各项工作的开展做到有计划、有组织、有检查。虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题:

  一是师资队伍结构不合理,专业课教师数量不够,水平还有待提高,这也是制约学校发展的主要因素之一。二是实验实习设备仍需进一步完善。三是校企合作力度仍需加强。

  四、下半年的工作计划

  下半年我校将继续坚持“技能与素质并重,就业与升学并举”的办学方针,继续强化学生管理,深化教学改革,扩大师资培训规模,坚持做好党建、党风廉政建设、计划生育等工作。积极做好县委、县政府的各项临时性中心工作。

  (一)积极开展各项业务工作,全面提高教育教学质量。

  1、加强师资队伍建设,使“双师型”教师达到80名。

  2、重点建设好旅游服务与管理、计算机应用、机械加工三个骨干示范专业。搞好市级特色专业建设。

  3、完成当年各类招生任务1000名;

  4、在上级经费支持的情况下,争取完成各类师资培训1700人次。

  5、借南水北调对口扶持的大好时机,积极搞好与北京昌平职业学校的谋划和对接,争取更多资金支持。

  (二)积极做好党建、党风廉政建设、综合治理等工作,完成计划生育等工作的目标任务,实现零违规违纪,无重大事故发生,争创党建工作先进单位。

【篇4】中等职业学校自我鉴定

  按照《国务院教育督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项治理的通知》(国教督办函〔2016〕22号)和《大连市教育局大连市人民政府教育督导室关于开展校园欺凌专项治理的通知》精神,本着预防周密到位,处置及时得当的原则,应对校园欺凌事件,维护学校秩序的稳定,创建充满阳光和温暖的和谐校园,特制定本制度。

  一、完善预防机制

  学校建立以校长为组长的校园欺凌专项治理工作领导小组,构建校园防范网络,明确职责,落实到人。

  二、加强预防工作

  l、加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设,强化校园网络建设和管理,注意运用网络媒体对学生进行教育

  2、完善门卫登记管理制度,严格控制外来人员进入学校。

  3、加强行政值班制度,细化值班人员职责,及时发现了解校园发生的异常情况,第一时间做出应对。

  4、班主任要加强对学生情况的摸排,并做好登记、观察谈话记录。

  5、与辖区派出所联手预防和整治校园欺凌,开启护校民警入校工作模式,并做好工作记录。

  三、严格处置程序

  l、学校所有人员发现校园欺凌事件发生,必须立即报告校长室。

  2、学校负责人接获报告后,须先期对事件视情况作出处置,严肃处理实施欺凌的学生。

  3、立即将情况报告区教育局及公安部门,并配合立案查处。

  4、保护好现场,配合警方调查。

  5、在警方指导下维护秩序,做好善后处置工作。

中等职业学校自我鉴定精选4篇

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