【导语】2019浙江绍兴上虞区机关事业单位选调13人公告已公布，报名：4月15日至4月18日截止。本站特别整理了事业单位公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：
招聘条件
1.思想政治素质较好，有较强的事业心和责任感，工作作风扎实，有一定的组织协调能力;2.团区委选调人员要求具有2年以上工作经历，其他单位选调人员要求具有3年以上工作经历，其中乡镇街道新录用公务员、事业人员需在乡镇、街道工作满5年;
3.遵纪守法，品行端正，身体健康;
4.大学本科及以上文化程度;
5.近2年年度考核等次均为称职(合格)及以上。
各岗位所需的其他资格条件见下表：(见附件)
有下列情形之一的，不得参加选调：
1.受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满相应服务年限或有其他限制规定的;
4.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。
报名程序
选调工作按报名、资格审核、测试、考察、公示、调动等程序进行。1.报名。符合条件的人员如实填写《××单位公开选调工作人员报名表》(一式两份)(见附件)，经所在单位和主管部门签署意见同意并盖章后报名。报名时随带近期免冠2寸正照3张，身份证、学历学位证书等相关资料的原件及复印件。报名表上填写的个人信息、所提供的相关资料必须真实有效，如有弄虚作假的，一律取消选调资格。
报名时间：2019年4月15日至4月18日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。
报名地点：各选调单位办公室(见岗位资格条件备注栏)。
2.资格审核。各选调单位对报名人员进行资格初审，将报名人员情况汇总表送区委组织部、区人社局进行资格复审。
3.测试。
如通过资格审核的人数不足1:3的，核减或取消相应职位的选调计划。
对通过资格审核的人员，由区委组织部、区人社局统一组织测试。根据各岗位报名人数多少，采取“笔试+面试”或直接组织面试的方式进行。对选调名额为1名的岗位如报名人数在8人及以上、选调名额为2名的岗位如报名人数在10人及以上的，先组织笔试，按笔试成绩从高分到低分按1:5的比例，确定入围面试人员(笔试时间、地点另行通知)。
面试采用结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入考察对象(面试时间、地点另行通知)。
总成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×60%确定。
4.考察。根据总成绩，从高分到低分按1:2的比例确定考察对象。考察工作由各选调单位组织实施。
调动
公示期满后，对拟选调人员没有异议或所反映问题经查实不影响选调的，按管理权限分别报组织、人社部门审核同意，然后办理调动手续。
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单位公开选调工作人员报名表.doc
各岗位所需的其他资格条件.doc
2019浙江省绍兴上虞区机关单位招聘 报名4月15日至4月18日
https://m.shkuanshun.cn/qiuzhizhaopin/59027/
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